
Infographic resultaten SAS GGZ
Binnen de derde Landelijke Agenda Suïcidepreventie hebben vijf GGZ-instellingen, allen leden van SUPRANET GGZ, in de periode 2024-2025 meegedaan aan het project ‘Systematische Aanpak Suïcidepreventie
Vijf GGZ-instellingen – allen lid van SUPRANET GGZ – hebben in de periode 2024-2025 meegedaan aan de Systematische Aanpak Suïcidepreventie (SAS GGZ). SAS GGZ was een initiatief binnen de derde Landelijke Agenda Suïcidepreventie, gericht op het bevorderen van richtlijnconform werken in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) om suïcidaliteit te verminderen.
De vijf instellingen werkten binnen dit project samen om materialen te ontwikkelen, inzichten te verzamelen en wetenschappelijk onderzoek te verrichten. De opgedane kennis en resultaten zijn op deze website gedeeld, zodat alle ggz-instellingen in Nederland hier profijt van kunnen hebben.
SAS GGZ was een integraal programma dat de zorg voor cliënten met suïcidaliteit optimaliseert door organisatiebreed aandacht te besteden aan vijf pijlers:
Wil je als instelling zelf een systematische aanpak voor suïcidepreventie implementeren? We bieden een stappenplan, documenten, tools, en tips die kunnen helpen bij het opzetten van een SAS-aanpak.
113 Zelfmoordpreventie voerde wetenschappelijk onderzoek uit naar de implementatie van SAS GGZ.
Dit onderzoek richt zich op:
Voor meer informatie over het onderzoek, neem contact op met Nikki van Eijk via n.vaneijk@113.nl.
Leren van de implementatie van SAS GGZ.
Het effect van SAS GGZ op de kennis en vaardigheden van zorgprofessionals.
Het effect van SAS GGZ op de kwaliteit van zorg voor cliënten met suïdaliteit.
GGZ-instellingen die deelnamen aan het project, ieder met hun eigen expertise en ervaring in suïcide
Nieuwsberichten worden niet meer aangevuld sinds het eindigen van het project op 31-12-2025.

Binnen de derde Landelijke Agenda Suïcidepreventie hebben vijf GGZ-instellingen, allen leden van SUPRANET GGZ, in de periode 2024-2025 meegedaan aan het project ‘Systematische Aanpak Suïcidepreventie

De Teamaanpak is een implementatiestrategie om in je organisatie bottom-up met de implementatie van de Richtlijn Suïcidaliteit aan de slag te gaan. Zodat er echt

“𝙒𝙖𝙩 𝙖𝙡𝙨 𝙜𝙤𝙚𝙙 𝙙𝙤𝙚𝙣 𝙤𝙤𝙠 𝙗𝙚𝙩𝙚𝙠𝙚𝙣𝙩: 𝙧𝙪𝙞𝙢𝙩𝙚 𝙢𝙖𝙠𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙛𝙤𝙪𝙩𝙚𝙣?” Op 25 november vulde The Colour Kitchen in Utrecht zich met GGZ-professionals voor een bijeenkomst

Op 4 december vindt van 16:00-17:00 het laatste SAS-GGZ webinar plaats. Meld je nu aan.